自去年 7 月暴雪一系列不当行为和骚扰文化被曝光以来，暴雪已经解雇了 37 名员工，同时有 44 名员工受到了不同程度的处分。有外媒表示，暴雪收集了约 700 份员工投诉，包括对工作场所遭遇的不当行为和其他问题的担忧，目前暴雪已经审核了约 90% 的投诉内容。暴雪的一份发言人表示目前已经为审核项目增派了人手，确保他们能够迅速且彻底地审核每一份投诉。

暴雪近来堪称流年不利。三个月两任CEO离职跑路，2021年股价蒸发千亿。据某些金融机构的评估来看，单单在2021年7月至11月期间，在暴雪一些系列骚操作的影响下，直接导致动视暴雪的股价暴跌了35%，让它的市场估值从720亿美元跌落至456亿美元，凭空蒸发了264亿美元，转换成人民币高达1681亿。
由于“兄弟会”文化存在对于女性员工职场欺压与性骚扰以及加州公平就业和住房部等问题，大量高管、设计师全都牵扯其中，导致《暗黑破坏神4》总监Luis Barriga、《魔兽世界》设计师Jonathan LeCraft以及暴雪首席设计师Jesse McCree等一批骨干成员离职。随着事情愈演愈烈，从2018年就开始担任暴雪CEO、前魔兽世界制作总监的J. Allen Brack选择在8月初“提桶跑路”，由Jen Oneal和Mike Ybarra成为暴雪的联合CEO。

但风波没有就此停歇，新任女总裁Jen Oneal执掌暴雪后，一方面大搞自查整风行动，前后对《守望先锋》经典英雄麦克雷、《炉石传说》大量NPC与任务文本、《魔兽世界》女性NPC建模等游戏产品出手，甚至带来首位男魅魔。“男女平等”的狂风近乎席卷暴雪的每个角落。
这股旋风来得快，去得也快。在上任2个月后，Jen Oneal促成暴雪向国际妇女游戏组织（她也是该组织的董事会成员）支付一笔高达100万美元的无偿资助，就转身退场。由于其退让地过于干净利落，与前面狂暴的平权风波形成鲜明对比，诸多梗图与吐槽在游戏社区传扬。

更别提《炉石传说》佣兵骗氪事件、《暗黑破坏神2重制版》吞存档、《魔兽世界》TBC怀旧服凯尔萨斯BUG门、《魔兽世界》正式服的抽象剧情等诡异操作。暴雪的明天，似乎显得格外迷茫。