由国家新闻出版署主管，中国音像与数字出版协会、中共广州市委宣传部、广州市黄埔区人民政府、广州开发区管委会主办，中国音数协游戏工委、中共广州市黄埔区委宣传部、黄埔文化（广州）发展集团有限公司、黄埔文化（广州）旅游发展有限公司承办的2020年度中国游戏产业年会12月17日在广州汇华希尔顿逸林酒店召开。

在游戏产业年会上的“布局全球市场 弘扬中华文化”主题环节下，巨人网络联席CEO吴萌带来《如何应对新时代下的人才挑战》主题演讲。巨人网络认为挖人是解决不了问题的，好的人才没法挖，不靠谱的人挖了没用。

巨人网络发现一种企业现象，游戏公司的老板往往也是一线，因此会在退居二线后产生一定错觉：觉得时代没有变。然而，时代实际上已经变了。没有更换思维的老板，会限制那些积极适应市场变化的人才。这连锁反应，可能导致不好的结果。

在新时代下，公司担任的角色正在变化，有时候会像MMORPG当中的奶妈，有时候会像种树的老伯伯，但可能不再是冲锋陷阵的将军了。巨人网络认为游戏公司应该给人才发展空间与实战机会，才能培育出真正的宝物。不过，也要注意压力。就像强化装备到高级别会爆掉一样，培养人才也要有尺度。