中彩票是什么感觉？也许动视暴雪CEO Bobby Kotick能够告诉我们。据美国工会养老金顾问公司CtW Investment Group称，动视暴雪CEO Bobby Kotick将获得近2亿美元（折合人民币约13亿元）激励奖金。

为什么13亿元奖金能砸在Kotick头上？外媒Kotaku报道，这主要是因为动视暴雪强势股价表现触发其雇佣合同中“股东价值创造激励”条款。受到疫情“宅经济”带动，2020年多家游戏公司业绩表现出色，动视暴雪同样交出一份创记录答卷：全年净营收80.86亿美元，同比增长25%，净利润同比增长46%至22亿美元。

在游戏股巨大利好下，动视暴雪股价飙涨。Kotick 2016年10月签订CEO雇佣合同，第12条“股东价值创造”激励条款规定：在2021年12月31日前任何日收盘价是2016年10月1日~2016年12月31日平均股价的两倍或以上，并且接下来90天维持或高于这一价格，将会获得激励奖励。

当然，并非所有人都认为这笔奖金理所应当。薪酬研究总监Michael Varner在发给GameSpot的声明中表示：“虽然动视暴雪股价上涨值得称赞，但正如我们去年所说，并一直强调的是，单凭这个不能证明CEO有资格获得这笔巨额奖金。”他指出，动视暴雪股价的上涨，有多方因素，不能直接归功于Kotick的领导，比如疫情期间，游戏是用户能选择的少数娱乐之一，这也是许多游戏公司业绩良好的原因之一，但这跟高管才能或战略决策并无关系。

值得一提，这个消息前一天，动视暴雪刚宣布裁员。据彭博社报道，此次裁员涉及到公司近2%的员工，也就是相当于近190人，其中包括电竞部门50人和 King团队部分人员。官方称，此次裁员是为了节约开支和重组架构，与疫情导致的线下赛事举办异常有着很大原因。矛盾的是，暴雪股价和业绩的攀升，很大程度与疫情导致的游戏行业利好有关。

与2亿美元奖金形成巨大反差的是，这次被裁美国员工获得90天的遣散补偿、一年健康福利，以及价值200美元的“战网”礼品卡。外媒Kotaku直接跳出嘲讽道：“在他们前老板要拿丰厚奖金时，就算他们没工作，还是能买《守望先锋》新皮肤。”

不管是业内人士，还是围观群众，大家都处于懵圈状态：如果说暴雪能拿出13亿元奖励受益于疫情的CEO，为什么不能靠着这笔钱安慰受挫于疫情的员工？两者待遇的巨大差距，令许多人无法释怀。